Uuden Opi ja kehitä -toimintamallin kautta lähihoitajasta sairaanhoitajaksi opiskelleet juhlivat valmistumistaan keskussairaalan tiloissa 28.5.2026.
Opinnot ja harjoittelut ovat toteutuneet työsuhteen jatkuessa koko koulutuksen ajan.
Kyseessä on valtakunnallisestikin uusi tapa kouluttaa osaajia yhteistyössä LAB-ammattikorkeakoulun kanssa. Malli tukee sekä henkilöstön urakehitystä että vahvistaa palvelujen laatua ja jatkuvuutta.
– Koulutus tukee hyvinvointialueen strategista tavoitetta tähdätä alan parhaaksi työnantajaksi. Osaamisen kehittäminen ja uralla eteneminen ovat meille tärkeitä epävarmasta ajasta huolimatta. Varmistamme lisäksi osaavan henkilöstön saatavuutta myös tulevaisuudessa, kuvaa henkilöstön kehittämispäällikkö Satu Frisk.
Työn ja opiskelun yhdistäminen vaati, mutta palkitsi
Vastavalmistuneille sairaanhoitajille opintopolku on ollut vaativa mutta palkitseva. Työn ja opiskelun yhdistäminen on edellyttänyt arjen ja ajankäytön huolellista yhteensovittamista.
Valmistujaistilaisuudessa puheen pitäneet tuoreet sairaanhoitajat Riia Laukkanen ja Miia Etu-Seppälä kiittivät kanssaopiskelijoita tuesta. Opintojen aikana solmittiin myös uusia ystävyyssuhteita.
– Koulutus syvensi osaamistamme, mutta toi mukanaan myös paineita. Olemme valvoneet välillä öitä ja yrittäneet pysyä matkassa mukana. Olemme tukeneet toisiamme ja jakaneet kokemuksia, ryhmän merkitys on ollut valtava.
Opinnoissaan ansioituneimmat palkittiin valmistujaisissa hoitoalan ammattiliittojen myöntämin stipendein.
Osaaminen vahvistuu ja ura hyvinvointialueella jatkuu
Koulutus on tarjonnut mahdollisuuden kehittää omaa osaamista ja edetä uralla ilman, että on tarvinnut irrottautua työstä.
Valmistuneet sairaanhoitajat jatkavat työskentelyä hyvinvointialueella eri yksiköissä.
