Työhönvalmennus vammaisille

Työhönvalmennus tukee työelämään pääsyä vamman, sairauden tai muun syyn vuoksi, tarjoten apua työn etsimisessä ja työpaikalla. Tuki ulottuu myös työyhteisöön ja työnantajaan.

Digiasiointi

Digiasiointi

Täytä ja hae palvelua sähköisellä vammaispalveluhakemuksella LifeCare Omapalvelussa

Tietoa työhönvalmennuksesta

Tietoa työhönvalmennuksesta

Työhönvalmennus on työhönvalmentajan tuella toteutettavaa työnhakua ja työllistymistä avoimille työmarkkinoille sekä työsuhteen ylläpidon tukea. Työnetsijä tai -tekijä, työnantaja ja työhönvalmentaja sopivat yksilöllisen ohjauksen sisällöstä ja tarpeesta, työohjeista sekä tukikäynneistä työpaikalla.

Työhönvalmentaja tukee ja neuvoo työnhakijaa ja työnantajaa erilaisissa työllistymisen sekä työsuhteen ylläpitämiseen ja päättymiseen liittyvissä kysymyksissä. Työhönvalmentaja tukee myös, kun työtehtävät muuttuvat tai työnantaja vaihtuu.

Toimi näin

Toimi näin

Voit hakea palvelua täyttämällä sähköisen tai tulostettavan vammaispalveluhakemuksen. Liitä mukaan terveydenhuollon ammattihenkilön selvitys, josta ilmenee toimintakykyysi vaikuttavat vammat/sairaudet sekä toimintarajoitteesi.

Jos sinulla on jo asiakkuus vammaispalveluissa, selvitystä ei tarvitse toimittaa, ellei omatyöntekijä erikseen sitä pyydä.

Ota yhteyttä sosiaalihuollon ohjaukseen ja neuvontaan

Kaksi henkilö katsovat suoraan kameraan ja tervehtivät hymyillen.

Usein kysyttyä työhönvalmennuksesta:

Täsmätyökykyisen työntekijän palkkaaminen

Täsmätyökykyisen työntekijän palkkaaminen

Miksi täsmätyökykyisen työntekijän palkkaaminen kannattaa?

  • Saat työyhteisöösi sitoutuneen työntekijän ja työhönvalmentajan tuen.
  • Saat työntekijän soviteltuun työaikaan ja työtehtäviin
  • Osoitat omalta osaltasi yrityksen yhteiskuntavastuuta.
  • Maine hyvänä ja vastuuntuntoisena työnantajana voi parantaa yrityksesi imagoa ja kiinnostavuutta.

Näin rekrytoit täsmätyökykyisen henkilön

Näin rekrytoit täsmätyökykyisen henkilön

  1. Ota yhteyttä työhönvalmentajiin.
  2. Työhönvalmentaja etsii sopivia ehdokkaita työtehtävään.
  3. Voit halutessasi haastatella ehdokkaat. Työhönvalmentajat voivat myös tehdä haastattelut.
  4. Uusi työntekijä tulee työpaikalle tutustumaan työtehtäviin työhönvalmentajan kanssa. Työn aloituspäivä sovitaan.
  5. Voit palkata työntekijän suoraan. Hän voi tulla myös työhönvalmennuksen kautta määräaikaiseen työharjoitteluun.
  6. Työhönvalmentajan tuki jatkuu niin kauan kuin työntekijä ja työnantaja kokevat sen tarpeelliseksi.
alt=""

Päiväaikaisen toiminnan neuvonta

Päiväaikaisen toiminnan palvelukoordinaatio ohjaa asiakasta muutosvaiheessa esimerkiksi opinnoista työelämään, opintojen pariin tai työllisyyttä ja osallisuutta tukeviin palveluihin sekä siirtymisissä eri palvelujen välillä.

Neuvontaa saat Kauppakeskus Triossa, Palvelutorin keltaisella alueella

Tiedustelut puhelimitse:

+358 444164586Päiväaikaisen toiminnan palvelukoordinaattori
Puhelinneuvonta: Vammaispalvelun päivätoiminnan neuvonta ja asiointi työllistymisen, kouluttautumisen tai päiväaikaisen toiminnan edistämiseksi.

maanantai–perjantai 8.00–16.00

Päivätoiminnan ja työhönvalmennuksen neuvonta Palvelutorilla maanantaisin ja torstaisin, Kauppakeskus Trio

maanantai, torstai 14.00–16.00