Tämä tarkoittaa, että malli on toiminut hyvin käytännössä, tuottanut vaikuttavia tuloksia, ja sitä kannustetaan hyödyntämään myös muualla. Vertaisvalmentajamallissa koulutetut vammaiset henkilöt tarjoavat tukea toisille vammaisille työelämässä ja päiväaikaisessa toiminnassa.
Vertaisvalmentaja hyödyntää omia kokemuksiaan ja ymmärrystään auttaessaan toista samanlaisessa elämäntilanteessa olevaa. Tarkoituksena on tukea henkilön sosiaalista vuorovaikutusta ja osallisuutta sekä toimintakykyä ja omia vahvuuksia. Tämä ehkäisee syrjäytymistä ja lisää luottamusta palveluihin. Vertaisvalmentaja saa työstään rahallisen palkkion.
Vertaisvalmentajakoulutus sisältää muun muassa viestintä- ja ohjaustaitoja, palvelujärjestelmän tuntemusta sekä kokemusasiantuntijuuden hyödyntämistä. Koulutuksen on saanut jo yhteensä 72 henkilöä, ja heidän ansiostaan sosiaalialan ammattilaiset voivat suunnata työpanoksensa entistä tarkoituksenmukaisemmin.
Vertaisvalmentajamalli on kehitetty Pähee OTE -hankkeessa, ja se on vakiintunut osaksi vammaispalvelujen päiväaikaista toimintaa. Seuraavaksi mallia kehitetään edelleen asumisvalmennukseen. Siinä vertaisvalmentaja voi tukea asiakasta esimerkiksi vapaa-ajan toiminnassa.
