Yhdyspintayhteistyö
Yhdyspinnat ja yhdyspintayhteistyö
Yhdyspinnalla tarkoitetaan kahden tai useamman organisaation välistä toiminnallista yhdyspintaa. Yhdyspintoja on esimerkiksi kunnan ja hyvinvointialueen välillä sekä näiden ja järjestöjen välillä. Yhdyspintayhteistyössä asukkaan hyvä palvelu edellyttää useamman organisaation yhteistyötä ja resurssien käyttämistä yhteistyön toteuttamiseen. Yhdyspinnoilla työskentely perustuu vapaaehtoisuuteen, valtion viranomaisen aikaansaamaan pakkoon tai normeihin, jotka tekevät sen harjoittamisen houkuttelevaksi.
Hyvinvointialueen, kuntien, maakuntaliiton ja järjestöjen yhteisessä yhdyspintatyössä korostuvat verkostojen johtaminen, palveluprosessien toimivuus sekä kehittämisen vaikuttavuus. Kehittämistyön tarpeita on edelleen myös rakenteiden osalta. Yhdyspintatyö edellyttää lisäksi tarkkuutta tunnistaa toiminnallisia aukkoja ja päällekkäistä tekemistä.
Yhdyspintayhteistyössä huomioitava
- yhdyspinnoille on määritelty toimijat niin kunnissa kuin hyvinvointialueella ja heillä on riittävät resurssit yhdyspintatyön johtamiseen, suunnitteluun ja tekemiseen,
- yhteistyöverkostoille on luoto yhteiset toimintatavat ja verkostoilla on toimiva yhteys hyvinvointialueen ja kuntien johtoon, jotta tieto yhdyspintojen toiminnasta tulee huomioiduksi
- palveluprosessien toimivuus
- yhteiset tavoitteet, yhteensovittamisen keinot ja rakenteet, vuoropuhelu ja sopiminen
- yhdyspintoihin vaikuttavat normit ja rahoitus ja uudet muuttuvat roolit ja vastuut, toimintaympäristö ja palvelutuotantoa koskevat ratkaisut
- eri kokoisten kuntien tilanne tulee huomioida niin yhteistyöverkostojen toiminnassa kuin yhtenäisissä toimintatavoissa
- yhdyspintojen yhteiselle tiedolle oltava yhteinen tiedonkeruun paikka
- yhdyspinnoilla tehtävästä yhteistyöstä tulee laatia vuosikello
Vuodelle 2025 yhdyspintayhteistyölle määritellyt kehittämiskohteet ovat:
- työllisyys ja työkyky
- varautuminen ja turvallisuus
- hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
- asuminen ja elinympäristö
- sivistyspalvelut
- kotoutuminen
Yhteistyöpöytäkirja
Vaikka hyvinvointialue ja kunnat tuottavat palveluja eri organisaatioissa, niillä on yhteiset asukkaat ja asiakkaat sekä toimialue. Päijät-Hämeen kunnat, hyvinvointialue ja Päijät-Hämeen liitto ovat allekirjoittaneet yhteistyöpöytäkirjan, jossa on sovittu yhteistyön tavoitteista, pelisäännöistä sekä rakenteista.
Yhteistyön pohjana ovat voimassa oleva lainsäädäntö sekä hyvinvointialueen, kuntien ja maakunnan strategiat. Strateginen kumppanuus rakentuu vahvaan luottamukseen ja sitoutumiseen yhdessä tekemiseen. Yhteistyötä tehdään neljällä toisiaan täydentävällä tasolla: strategisen tason foorumilla, puheenjohtajafoorumilla, taktisen tason foorumeilla sekä operatiivisen tason foorumeilla.
Hyvinvointialueen, kuntien ja Päijät-Hämeen liiton edustajat muodostavat valtuustojen, hallitusten ja virkamiesjohdon yhteisen strategisen tason foorumin, joka kokoontuu kerran valtuustokaudessa. Sen tehtävänä on varmistaa strategisen tason yhteistyön toimivuus, muodostaa yhteinen tilannekuva ja rakentaa yhteistä luottamusta sekä linjata osapuolten välistä verkostoyhteistyötä.
Yhdyspintaneuvottelukunta
Hyvinvointialueen hallintosäännön mukaan aluehallitus on asettanut yhdyspintaneuvottelukunnan, jonka tehtävänä on edistää hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen ja yhdyspintatyöhön liittyvää yhteistyötä alueella.
Päijät-Hämeen hyvinvointialueen yhdyspintaneuvottelukunta edistää hyvinvointialueen, kuntien ja muiden toimijoiden yhteistyötä keskittyen etenkin hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen sekä yhdyspintatyöhön. Neuvottelukunta määrittelee vuosittain yhdyspintatyön keskeiset kehittämiskohteet.
Päijät-Hämeen hyvinvointialueen yhteyshenkilöt yhdyspinnoille
| Yhdyspinta | Hyvinvointialueen yhteyshenkilöt | Yhteystiedot |
| Työllisyys ja työkyky | Eija Leino, tulosaluejohtaja | eija.leino@paijatha.fi, 044 797 8543 |
| Ikääntyminen | Katja Raita, tulosaluejohtaja | katja.raita@paijatha.fi, 044 482 5309 |
| Osallisuus | Kirsi Kuusinen-James, johtaja | kirsi.kuusinen-james@paijatha.fi, 044 729 7981 |
| Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen | Raisa Valve, johtaja | raisa.valve@paijatha.fi, 044 482 8055 |
| Kulttuurihyvinvointi | Mika Forsberg, toimialajohtaja | mika.forsberg@paijatha.fi, 044 719 5630 |
| Ravitsemus | Anna Päätalo, ravitsemusterapeutti | anna-leena.paatalo@paijatha.fi, 044 729 7776 |
| Liikunta | Iiris Salomaa, asiantuntija | iiris.salomaa@paijatha.fi, 044 716 1334 |
| Ehkäisevä työ | Susanna Leimio, ehkäisevän työn koordinaattori | susanna.leimio@paijatha.fi, 044 729 7984 |
| Sivistyspalvelut | Mika Forsberg, toimialajohtaja | mika.forsberg@paijatha.fi, 044 719 5630 |
| Oppilashuolto- ja lapsiperhepalvelut | Eija Kallio, tulosaluejohtaja | eija.kallio@paijatha.fi, 044 778 0310 |
| Harrastaminen | Helena Haaja, järjestökoordinaattori | helena.haaja@paijatha.fi,044 482 5263 |
| Varautuminen ja turvallisuus | Maija Lagerstam-Kittelä, riskienhallinta- ja turvallisuuspäällikkö
Mika Nevalainen, valmiuspäällikkö |
maija.lagerstam-kittela@paijatha.fi, 044 440 6530
mika.nevalainen@paijatha.fi, 044 077 3123 |
| Joukko- ja palveluliikenne | Pirkko Valtanen, tulosaluejohtaja | pirkko.valtanen@paijatha.fi, 044 440 6522 |
| Asuminen ja elinympäristö | Marko Hiekkanen, asumisen kehittämisen päällikkö | marko.hiekkanen@paijatha.fi, 044 440 6804 |
| Toimeentulo | Eija Leino, tulosaluejohtaja | eija.leino@paijatha.fi, 044 797 8543 |
| Kotoutuminen ja maahanmuutto | Mika Forsberg, toimialajohtaja | mika.forsberg@paijatha.fi, 044 719 5630 |
Yhteystiedot
