Etsivä työ

Etsivä työ

Sosiaalihuoltolain (SHL 7 a §) mukaan hyvinvointialueella tulee järjestää syrjäytymistä vähentävää etsivää työtä. Vuonna 2024 Päijät-Hämeen hyvinvointialueen Haavoittuvassa asemassa olevien tavoittaminen, hyvinvointi ja osallisuus -hanke aloitti etsivän työn kehittämisen yhteistyössä työikäisten palveluiden, järjestöjen ja muiden toimijoiden kanssa 30–64-vuotiaiden tavoittamiseksi.

Osallisuuden voima -hanke jatkaa alueellista etsivän työn kehittämisen tukemista ja koordinoi etsivän työn verkostorakenteita Päijät-Hämeessä. Hankeaikana on laadittu kuvaus alueellisesta etsivästä työstä ja perustettu laaja Päijät-Hämeen etsivän työn verkosto, joka kokoaa yhteen etsivästä ja jalkautuvasta työstä kiinnostuneita ja sitä toteuttavia toimijoita eri sektoreilta.

Verkosto on muodostanut tiiviin monitoimijaisen etsivän työn Monet-ryhmän, jonka toimintaa Osallisuuden voima -hanke koordinoi. Monet suunnittelee ja toteuttaa yhteistyössä etsivää ja jalkautuvaa työtä. Se hyödyntää sähköistä viestintäalustaa jalkautumisten joustavassa sopimisessa sekä kehittää yhteistä tilastointia. Molemmat verkostot tuottavat ilmiötasoista tietoa haavoittavassa tilanteessa olevien ihmisten tilanteesta rakenteellisen sosiaalityön ja palvelujen kehittämisen tueksi.

Osallisuuden voima -hanke on lisäksi laatinut ja päivittää Apua ja palveluja Päijät-Hämeessä -infokorttia, johon on koottu sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä muiden keskeisten palvelutahojen yhteystiedot. Infokortti on tarkoitettu erityisesti ruokajakelutoimijoiden ja muun matalan kynnyksen työn tueksi, ja sitä voi vapaasti jakaa asiakkaille.

Ohessa lisätieto aiemmin tehdystä kehittämistyöstä.