Hyvinvointialue
Päijät-Hämeen hyvinvointialue järjestää kaikille alueen asukkaille sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palvelut.
Päijät-Hämeen hyvinvointialue
Päijät-Hämeen hyvinvointialueeseen kuuluvat Asikkala, Hartola, Heinola, Hollola, Iitti, Kärkölä, Lahti, Orimattila, Padasjoki ja Sysmä. Suomi on jaettu 21 hyvinvointialueeseen, joista jokaisella on itsehallinto. Päätökset hyvinvointialueilla tekee aluevaltuusto.
Hyvinvointialueen tehtäviä:
- perusterveydenhuolto
- erikoissairaanhoito
- sosiaalihuolto
- lasten, nuorten ja perheiden palvelut
- työikäisten palvelut
- ikääntyneiden palvelut
- mielenterveys- ja päihdepalvelut
- vammaispalvelut
- oppilas- ja opiskelijahuolto
- hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
- pelastustoimi
Päijät-Hämeen hyvinvointialue ruotsiksi: Päijänne-Tavastlands välfärdsområde
Päijät-Hämeen hyvinvointialue englanniksi: The wellbeing services county of Päijät-Häme
Organisaatio
Päijät-Hämeen hyvinvointialuejohtaja on Petri Virolainen. Hyvinvointialuejohtaja vastaa aluehallituksen toimialan toiminnasta sekä johtaa ja kehittää hyvinvointialueen toimintaa aluehallituksen alaisuudessa.
Hyvinvointialueen organisaatio jakautuu kuuteen toimialaan.
- terveys- ja sairaanhoitopalveluiden toimiala
- perhe- ja sosiaalipalveluiden toimiala
- ikääntyneiden palveluiden ja kuntoutuksen toimiala
- pelastustoimen toimiala
- tukipalveluiden toimiala
- aluehallituksen toimiala
Hyvinvointialuejohtaja Petri Virolainen toimii johtoryhmän puheenjohtajana. Lisäksi johtoryhmän kokouksiin osallistuu hyvinvointialuejohtajan assistentti Maarit Viljakainen, joka toimii valmistelijana ja muistion pitäjänä.
Tuomo Nieminen, toimialajohtaja, terveys- ja sairaanhoitopalvelut
Anu Olkkonen-Nikula, toimialajohtaja, ikääntyneiden palvelut ja kuntoutus
Mika Forsberg, toimialajohtaja, perhe- ja sosiaalipalvelut
Mira Leinonen, toimialajohtaja, pelastustoimen palvelut
Ismo Rautiainen, toimialajohtaja, tukipalvelut
Antti Niemi, talousjohtaja
Erja Saari, henkilöstöjohtaja
Katja Patronen, viestintäjohtaja
Sari Lahti, hallintojohtaja
Henkilöstön edustajaksi työntekijäjärjestöt ovat nimenneet Tommi Liljeströmin.
sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@paijatha.fi
Hyvinvointialueen arvot
Päijät-Hämeen hyvinvointialueen arvot ovat luottamus, rohkeus, välittäminen ja oikeudenmukaisuus.
Luottamus on hyvinvointialueen toiminnan perusta. Päijät-Hämeen asukkaiden, hyvinvointialueen ja sen henkilöstön, kuntien, valtion, kolmannen sektorin, yritysten ja muiden yhteisöjen välinen luottamus ja kunnioitus rakennetaan ja ansaitaan. Luottamuksen rakentaminen ja ylläpitäminen pohjautuu avoimuuteen ja tietopohjaiseen viestintään. Luottamus on kokonaisturvallisuuden keskeinen perusta.
Rohkeus on halu tehdä avointa ja luottamuksellista yhteistyötä eri kumppaneiden kanssa; rohkeus on kyky uudistaa totuttua, valmiutta olla edelläkävijä; rohkeus on haasteiden ja vaikeiden asioiden ennakkoluulotonta kohtaamista ja ratkaisemista.
Välittäminen on ihmisen kohtaamista ihmisenä erilaisissa tilanteissa; välittäminen on samaistumista toisen asemaan ja kiinnostusta ymmärtää toisen näkökulma; välittäminen näkyy arvostuksena niin asiakkaiden, henkilöstön kuin kumppaneidenkin suuntaan.
Oikeudenmukaisuus on yhdenvertaisten palvelujen toteuttamista kaikille päijäthämäläisille; se on yhteisten resurssien kohdentamista niitä eniten tarvitseville ja palvelujen perustumista tarpeisiin; oikeudenmukaisuus on rehellistä ja tasapuolista asukkaiden ja henkilöstön kohtelua.
Ohjaavat asiakirjat
Raportit ja selvitykset
Hyvinvointiraportit ja -suunnitelmat
Ravitsemukseen liittyvät raportit ja suunnitelmat
